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你在找工作吗?
或者你正在考虑换工作。
无论如何，找工作本身就是一份全职工作。
这不仅需要时间，还需要耐心，计划，最重要的是，对就业市场的深入了解。
好消息是，你不再需要自己做这项工作了。
你可以雇佣一些求职专家来全面管理你的求职。
他们被称为反向招聘人员。
与传统招聘人员与公司合作填补职位空缺不同，反向招聘人员为求职者提供工作机会。
但是等等!在你兴奋之前，有一点很重要，那就是并不是所有的反向招聘服务都是平等的。
反向招聘人员在成本、质量和整个过程中对你的总体期望方面都有所不同。
有些服务只会给你发工作，有些则会帮你申请工作，还有一些则会从简历到录用信全程管理你的求职。
为了帮助你找到合适的公司，我们研究了最好的反向招聘服务以及他们提供的服务。
最佳反向招聘服务
最佳服务反向招聘
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平均反向招聘服务成本
反向招聘服务检讨
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vwin下载Find My Profession提供了一种独一无二的反向招聘体验，在我们的列表中赢得了它的位置。
该公司由迈克·波德斯托(Mike Podesto)于2015年创立，是第一家为求职者提供“反向招聘”服务的公司。
在《福布斯》、《快公司》和《彭博社》上，他们已经赢得了市场上最深入的管理求职服务的声誉。
vwin下载Find My Profession是这份榜单上唯一一家为你找工作的公司，他们会用定制的简历申请这些工作，然后代表你与关键决策者建立联系，为你安排面试。
其他人只做一些零零碎碎的工作，但Find My Professvwin下载ion是唯一一个做全部的人。
他们唯一不会做的一件事就是亲自去面试。
优点
市场上最深入的反向招聘服务。唯一一家为你建立关系网的公司。历史最悠久，规模最大的反向招聘服务。优秀的网络声誉和客户评价。
缺点
vwin下载Find My Profession没有实体办公室。如果你正在寻找一项服务，面对面，这将不是你的最佳选择。
评论
4.9/5基于372份Trustpilot评估
4.7/5，基于270条Sitejabber评论
5/5，基于153个谷歌个评论
5/5(基于36条Facebook评论)
5/5基于8个BBB评价
5/5基于3个Yelp评论
成本
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布朗宁的同事
Browning Associates由John Seraichyk于2007年创建。
这家基督教公司位于罗德岛的普罗维登斯，为全球客户提供职业管理服务。
Browning Associates将从帮助你优化简历和LinkedIn开始。接下来，他们将教你如何识别、申请和面试高管职位。
你将获得针对特定公司的帮助。此外，你的私人教练将与你一起实施后续策略和行动计划。
不像Find vwin下载My Profession，这家公司不会为你申请工作，不会为每个申请定制你的简历，也不会为你建立关系网。
优点
虽然他们不会代表你申请工作，但他们会通过特别有针对性的电子邮件推广活动来提升你的个人品牌。你还将被分配到一个完整的团队，他们将提供指导、写作和行政支持。Browning Associates公司承诺在你找到新工作之前一直为你服务。
缺点
Browning Associates不像这个列表上的其他公司那样为你做那么多的工作。他们以教学的形式提供更多，而以实践的形式提供更少。也没有固定的价格，每个客户都是定制报价。
评论
5/5基于41个BBB评价
5/5，基于40条评论
5/5(基于33个Facebook评论)
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巴雷特集团
巴雷特集团成立于1990年，旨在帮助职业转型的专业人士。2018年，Peter Irish接任首席执行官，以振兴和发展巴雷特集团的服务。
The Barrett Group的反向招聘服务主要有五个步骤:
清晰计划©:4次清晰教练课程，包括性格评估和讨论。
个人品牌和活动发展:改善你的简历和社会形象。
市场准入:学习如何识别要建立网络的行业和公司。
面试准备和Offer谈判:接受BG咨询团队的面试指导和Offer评估。
入职:制定一个100天入职计划，并为你的新工作提供指导。
优点
优秀的入职服务，这是其他反向招聘公司所没有的。积极的在线声誉和客户评价。质量领导团队和支持人员。
缺点
巴雷特集团不会代表你申请工作或建立关系网。每个套餐都是定制报价，因此很难在网上确定价格。
评论
4.3/5基于30条谷歌评论
4.6/5基于12个BBB评价
5/5(基于6条Facebook评论
成本
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Stewart, Cooper & Coon
Stewart, Cooper & Coon由Fred Coon于1995年创立。这家总部位于亚利桑那州的人力资本战略公司为求职者和雇主提供高管就业服务。他们通过不同的运营部门和经验丰富的顾问和职业教练团队来做到这一点。
SC&C对反向招聘服务有一个非常具体的路线图。
首先，他们从所谓的ViewPoint©开始。在这里，他们会帮助你写一篇文章，将你定位为行业专家。然后，他们的CEO会在一个简短的录音电话中采访你。
然后他们工作在你的职业生涯WebFolio©。这实际上是你简历的在线版本。
接下来是你的简历和LinkedIn写作。
最后，他们会在模拟面试后为你准备个性化的反馈录音。
虽然大部分的求职工作都取决于你，但Stewart Cooper and Coon的目标是帮助你在网上和线下建立声誉，这是任何高管求职的一个重要方面。
优点
唯一的反向招聘服务，将创建一个在线版本的简历。ViewPoint©也是一项独特的服务。这种反向招聘服务最注重个人品牌。
缺点
SC&C不会代表你申请工作或建立关系网。这项服务似乎是你实际找工作过程中涉及最少的。他们主要关注的是品牌，而不是真正为你找工作。
评论
4.3/5，基于34条谷歌评论
根据29条Yelp评论，3.5/5
5/5基于13个BBB评价
3.4/5基于12次Trustpilot评估
成本
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ResumeSpice
ResumeSpice自2016年以来一直在帮助专业人士满足职业需求。这家公司由基思·默里和玛莎·默里在德克萨斯州休斯顿创立，提供简历撰写和反向招聘服务。德赢vwin安卓下载
他们的反向招聘服务被称为JobApply，这是他们迄今为止最全面的服务。
然而，在你开始之前，他们会要求你注册他们的简历、LinkedIn和求职信包(额外费用)。
通过JobApply，他们每周都会给你发送个性化的工作推荐。
ResumeSpice每个月将为你申请10-30个工作(取决于你选择的软件包)。
在您的订婚过程中，将有一位专门的顾问。
优点
JobApply服务涉及最少，也最容易使用。这也是榜单上最实惠的选择，即使需要额外的简历打包费用。
缺点
提交申请时不附带定制的简历。不包括德赢Vwin网站职业指导或面试准备。他们不为你建立关系网，他们每个月只提交10-30份工作申请，收取相当高的费用。
评论
4.9/5，基于1125次TrustPilot评估
5/5(基于15条Facebook评论
Yelp上的5条评论为4.0/5
5/5基于2个G2评审
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