美国十大最佳医疗人力服务机构(2022年)

如果您正在寻找最好的医疗人力服务机构，那么您来对地方了。

当你在找工作的过程中，你希望找到一个了解你的领域并能侃侃而谈的招聘人员。

这就是为什么医疗专业人员与医护人员公司合作是如此重要。

你会发现有很多选择。

但是别担心。我们在数百家医疗专业人力资源机构中进行了筛选。

为了节省你的时间，本文只列出最好的医疗招聘公司和人力资源公司。

无论你是在寻找初级护理职位还是首席执行官职位，我们都将满足你特定职业需求的公司列在了这个列表中。

以下每一家医疗人力配置机构都是由注册专业简历撰写人(CPRW)审查的，考虑了以下因素:

凭证:整体经验、奖励和证书。

机会:可提供的工作数量和种类。

客户服务:保证和审查。

此列表用于以下医疗保健角色:

执业护士、物理治疗师、职业治疗师、行政医疗助理、护理主任助理、临床协调员、牙医、医生、麻醉师、医院管理员、医疗编码员、医疗技术员、医生助理等等。

在向榜单上的公司求职之前，我们建议你确保自己的简历处于最佳状态。如果你想在医学简历上得到专业帮助，请联系专业人士vwin下载．

现在是详细的回顾…

1.CHG医疗

CHG Healthcare拥有一系列的公司，可以满足从农村诊所到大型医院网络的各种医疗设施的需求。他们可以结合多个品牌的专业知识，为您提供最佳的人员配备解决方案。该机构在8个州设有11个办事处。

工作类型:CHG Healthcare通过多个品牌为每一个医疗领域提供员工。CompHealth支持超过100个医生专业和相关的医疗保健人员。Weatherby Healthcare专注于代理医师、医师助理和执业护士。RNnetwork提供个性化的旅行护理机会。基金会医疗人员专门安置透析和家庭健康护士。全球医疗人员配置将医生分配到国内和国外。

优点:40多年来，该公司一直将难以找到的医疗保健提供者安置在最难以招人的地区。他们涵盖了每个医疗保健领域，包括护理、高级实践和其他专业。它们还上榜了Glassdoor网站评选的2021年最佳工作地点。

评论:根据98个谷歌的评论，4.7/5

联系人:(800) 466 - 0637

访问CHG医疗

2.轴的医疗人员

Axis Medical Staffing由Ryan Skjonsberg和Adam McKinnon于2004年创立。它们为在急症护理设施、多专科环境、政府合同、医疗设备组织、惩教设施和学区等领域工作的护理和相关医疗保健专业人员提供了机会。

工作类型:Axis Medical Staffing专注于护理和相关的健康职位，包括高级注册护士执业医师，认证护理助理，医疗助理，外科技术员，物理治疗师，药剂师，成像专业人员等。

优点:作为顶级旅游护士公司，爱思医疗服务获得了多个奖项。你可以在网站上搜索数百个可用的职位并在线申请。申请过程也很简单和精简。

评论:106个Facebook评论的4.9/5,66个谷歌评论的4.9/5,1个G2评论的4.5/5,1个Yelp评论的1/5

联系人:(电话:888)299-2947或info@axismedicalstaffing.com

访问Axis医疗人员配置

3.所有的美国医疗保健

All American Healthcare Services是专门为cna、lpn和rn服务的护理人员配置机构。他们在全国数百家机构工作，包括养老院、学校、医院和监狱。该机构已经帮助医疗专业人员超过15年。

工作类型:如前所述，All American Healthcare Services主要聘用注册护士、注册护士和注册护士;然而，他们也有职业治疗师、物理治疗师、语言病理学家、心理学家、营养学家、听力学家和其他医疗保健专业人员。

优点:全美医疗保健服务公司(All American Healthcare Services)有一款名为AllShifts的应用程序，可以将专业人士与相关机构和设施进行匹配。因此，他们可以很快为护士和医疗专业人员找到工作。他们承诺在你的申请完成后立即派人值班。

评论:25个Facebook评论为3.4/5,1392个谷歌评论为4.6/5

联系人:(866) 629 - 2242

访问所有美国医疗保健服务

4.伤检分类

Triage在2006年开始了它的旅程，从那时起已经成为美国最大的医疗保健人力资源公司之一。自2017年以来，Triage一直被BluePipes评为五大最佳旅行护理公司之一。吉卜赛护士还将Triage评为2021年最佳综合人力资源机构。

工作类型:分诊服务于急性护理的五个主要部门——护理、实验室、放射科、康复治疗和心肺。

优点:Triage的品牌形象建立在诚信的主题之上。他们承诺公开地传达你需要了解的关于你正在寻找的职位的所有信息。他们发布了成千上万的护理和医疗工作，你可以使用适用的过滤器轻松搜索。

评论:264个Facebook评论的4.9/5,406个谷歌评论的4.9/5,10个G2评论的4.7/5,3个Yelp评论的3.5/5

联系人:(800) 259 - 9897

访问分类

5.Brightstar护理人员

BrightStar Care专门从事家庭健康护理和医疗人员配备。他们在全国拥有300多家独立经营的门店。BrightStar Care连续七年获得联合委员会颁发的企业质量冠军奖。

工作类型:除了家庭保健工作，BrightStar Care还提供医院和养老院的职位。一些职位包括认证护士助理(CNA)、急救医疗技术员(EMT)、药剂师、抽血师、医疗助理、治疗师等等。

优点:亮星护理为护理者和病人提供了保证的兼容性。他们有适当的流程来确保你得到最好的可能的匹配。他们还获得了2021年最佳家庭护理雇主奖。

评论:1个G2评论5/5,1个Sitejabber评论5/5,12个Yelp评论4/5

联系人:(866) 618 - 7827

访问BrightStar保健

6.阿雅医疗

亚雅医疗是美国最大的旅游护理人力资源机构之一。他们在医疗保健研究与分析中排名第一。该机构还获得了联合委员会的批准金章。此外，24个州立医院协会支持Aya的劳动力解决方案。

工作类型:Aya Healthcare提供旅行护士人员配备和专职医疗人员配备，包括导管室、外科服务和药房，为医生和高级从业者提供每日和本地人员配备，以及非临床人员配备。

优点:Aya Healthcare为旅行护士、专职医疗人员和locum提供全面的自助服务功能。你将有能力自我选择任务。他们还可以帮助你获得任何你可能寻求的州医疗执照。

评论:5/5基于8个Allied Travel Careers评论，4.2/5基于285个谷歌评论，1/5基于3个BBB评论，3.8/5基于172个Facebook评论

联系人:(866) 687 - 7390

访问阿雅医疗

7.所有的医务人员

所有医疗人员提供护理和医疗人员已经超过30年。该公司被SIA评为2020年美国最大的医疗保健人力资源公司之一。他们也是全国代理律师组织协会(NALTO)的正式成员。

工作类型:所有医疗人员专门从事代理医生、护理和相关的健康，包括医生、NP、PA、CRNA、RN、LPN/LVN、抽血医生、医疗助理、加盟商、行政、一般支持和许多其他职位。

优点:所有的医务人员为美国每个州的企业和政府实体提供卫生人力解决方案。他们拥有广泛的客户，包括医院、诊所和临床实验室、企业健康和保健、零售、制造、专业体育和政府机构。

评论:5/5基于1个TravelNurseSource评论，5/5基于5个LocumJobsOnline评论，3.3/5基于49个谷歌评论

联系人:联系表格可在网站上找到

拜访所有医务人员

8.阿特拉斯MedStaff

阿特拉斯MedStaff是最大的退伍军人拥有的旅行护士人员配置机构。该公司诞生的愿景是改革旧的招聘模式，为医疗人员配置实践注入效率的新生命。他们承诺以诚实、决心和正直为你服务。

工作类型:Atlas MedStaff在其网站上发布了许多护理、医疗技术和治疗师职位，包括无菌处理技术员、重症监护病房注册护士、血管超声医生、心肺呼吸治疗、全科医疗技术员等。

优点:Atlas专注于将优秀的人员与优秀的设施匹配起来。在他们的网站上，你可以见到每一位招聘人员和其他团队成员，以及他们的直接联系信息。此外，他们有大量的医疗保健工作，你可以通过位置和专业过滤器轻松搜索。

评论:基于7个TravelNurseSource评论的5/5，基于678个Great recruitment评论的4.9/5，基于26个谷歌评论的4.4/5

联系人:(电话:855)884-2360或contactus@atlasmedstaff.com

阿特拉斯MedStaff访问

9.飞行员医疗

在超过25年的历史中，AMN Healthcare一直是医疗人力解决方案的创新者。AMN是第一家获得联合委员会金章批准的医疗保健人员配备公司。他们通过几个获奖品牌提供广泛的医生和临床医生工作。

工作类型:AMN医疗保健为每个医疗保健人员部门提供多个品牌，包括医生、临床医生、护士、专职医疗保健专业人员、家庭医疗保健工作等。

优点:AMN Healthcare提供了一款名为AMN Passport的应用程序，用于预订和管理您的旅行任务。他们有数千个客户，包括美国各地的医院、诊所、医疗中心、政府设施和其他医疗保健组织。

评论:62条Facebook评论为4/5,85条谷歌评论为3.6/5,17条Yelp评论为3.5/5

联系人:(电话:866)871-8519或info@amnhealthcare.com

访问飞行员医疗

10.乡村的医疗

Cross Country Healthcare是由首席执行官Kevin Clark于1986年共同创立的。该机构拥有超过34年的经验，几乎在每个专业和专业领域招聘和安置高素质的医疗保健专业人员。他们还获得了2021年最佳员工客户满意度奖。

工作类型:跨国医疗保健专门从事旅行护士、专职人员、每日人员、医生和高级执业代理医生、教育人员和高管猎头服务。

优点:这家医疗人力资源机构通过将搜索栏作为首页的第一件事，使求职过程非常简单。他们还在网上为医疗和护理专业人员提供大量的空缺职位。

评论:20个ClearlyRated评论得出4.9/5,6个Facebook评论得出3.7/5,18个谷歌评论得出3.4/5

联系人:(800) 347 - 2264

访问跨国医疗机构

奖金:美国最佳医疗人力资源机构获奖者(2021年)

CHG医疗保健，Axis医疗人员配置，所有美国医疗保健服务，Triage, Brightstar人员配置，Aya医疗保健，所有医疗人员，Atlas医疗人员，AMN医疗保健，跨国医疗保健。

招聘机构为与之签订合同的雇主填补空缺职位。中介是由招聘公司支付费用的，所以这对求职者来说是一项免费的服务。

人力资源机构可以招聘临时、临时雇佣和永久职位。

如果你被雇佣做临时工作，你通常是由职业介绍所雇用和支付工资的。一些机构为员工提供福利，包括健康保险和退休计划。

对于长期职位，招聘机构基本上扮演的是招聘人员的角色，会把你介绍给招聘公司。

以下是我们在与职业介绍所合作时的建议:

1. 浏览一下网站，看看是否找到了你感兴趣的工作。
2. 不管你是否找到了一份理想的工作，都要联系职业介绍所。
3. 提供关于你自己和你想要的工作类型的信息。
4. 如果你在他们的网站上找到了一份相关的工作，提出来。
5. 中介会记下你的信息，如果他们找到了相关职位就会联系你。

让尽可能多的人才中介机构知道你的搜索。只是有更多的眼睛和耳朵在那里帮助你找工作。

在你联系这些人力资源机构之前，确保你有一份出色的简历——无论是外观还是内容。你能做的最糟糕的事情就是给一堆招聘机构提供一份没有结果的简历。

看看我们列出的一些专业的简历服务最佳医疗保健简历服务．

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