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市场营销可以是一个极好的职业选择,有各种高薪、有需求的职位和令人印象深刻的未来发展空间。

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那么,你如何在这个充满挑战的就业市场中脱颖而出呢?

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我们如何选择赢家

每一个市场营销以下人事机构是由一位高级招聘人员考虑到以下因素进行审查的:

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整体经验、奖励和证书。

机会

可提供的工作数量和种类。

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以下职位适用于市场营销行业:

首席营销官、营销总监、营销经理、营销分析师、营销协调员、营销顾问、营销与推广经理、国际营销主管、数据库营销经理、营销副总裁、品牌经理、品牌策略师、企业传播经理、媒体关系协调员等。

市场推广及人力资源机构检讨

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vwin下载“找到我的职业”提供了一种独一无二的体验,远远超过了榜单上的任何其他人力资源机构。

像这份名单上的这些传统人才中介机构都是由企业雇佣来填补空缺职位的。vwin下载“找到我的职业”是独一无二的,因为他们是由求职者直接雇佣来管理他们的求职。他们称之为反向招聘,因为这实际上与大多数招聘人员和人力资源机构的做法相反。

这项白手套服务将代表你寻找工作,为你申请一份适合申请的定制简历,并与关键决策者建立联系,以确保面试。

他们唯一不会做的就是替你去面试。但别担心,这项服务包括面试准备,以确保你能搞定他们安排的任何面试。

优点

与传统的人才中介机构不同,“找到我的职业”直接为求职者服务。vwin下载你可以节省数以百计的时间来寻找工作,填写申请,定制你的简历和建立关系网。最后,你可以付钱让别人帮你找工作。你专门的反向招聘人员将创建一个个性化的策略来管理你的求职的各个方面。

作业类型

85 +行业/职业包括:
执行/管理层
信息技术
会计/财务
销售/市场营销
操作/供应链
人力资源
联邦政府

评论

4.9/5基于304 Trustpilot评论
基于255个Sitejabber评论的4.7/5
基于124条谷歌评论,5/5
基于35个Facebook评论的5/5
5/5基于8个BBB评论

联系

(电话:831)888-0967或help@findmyprofession.com

来看看我们的一些五星评价吧:

经验非常好

我有机会和Melissa一起工作,我必须说这次经历非常棒。从找到合适的工作到在LinkedIn上与合适的人建立联系,我们的交流非常棒,专业水平和效率都非常高!我强烈向任何认真想找新工作的高级职位人士推荐这项服务。相信我吧,你自己也做不到更好。

任务完成!

“找到我的职业”的巨大价值在于,当你vwin下载继续忙碌的生活时,有一位专业的求职者为你搜索和申请工作。这些人经验丰富,人脉广泛。如果你不着急,喜欢每天花好几个小时在电脑上搜索工作数据库,处理招聘人员无休止的无聊信件,那就千万不要雇佣“找到我的职业”,自己做这些工作。vwin下载如果没有,就雇佣这些人。

获得了一个伟大的角色!

我很高兴能在FMP与史蒂文·洛厄尔共事。我想换一个行业,但我太忙了,每天的工作都让我不知所措,无法独自开始这段旅程。他不仅帮我完成了繁重的申请工作,而且是一个随时可用的指导资源,以确保我在面试中获得成功,并尽可能以最好的方式推销自己。他给了我现实的期望,而不是为了得到我想要的工作而对自己或自己的技能做亏待。多亏了他,我在6周内就得到了理想公司的一个好职位!

超出了我的预期

与Melissa c的合作真是太棒了,她远远超出了我的预期。在找工作互动的基础上,她拓展了我的人际网络,注重的不是数量,而是质量。她都接生了。谢谢你,梅丽莎。

优质的服务

大卫是迄今为止我有幸共事过的最好的反向招聘人员。当他和你一起工作的时候,他做的每一件事都超越了你的想象,结果也清楚地表明了这一点。他在整个过程中都很专业。他对细节的关注,对整个行业的了解,以及他照顾客户的方式在班上是最好的。而且,周转时间和邮件回复都非常快。如果你不与大卫合作来满足你的求职需求,你就会错失良机!

强烈推荐

我已经有18年没有找过工作了,而且不知道从哪里开始找。史蒂文很擅长交际,帮我找到我感兴趣的职位,但不一定是我自己会去找的职位,申请,(在他的工作描述之外)处理我被拒绝时的情绪,并在试图弄清楚自己在寻找什么时感到沮丧。我很感激我这么快就找到了我觉得非常适合的工作,我强烈推荐Steven和这项服务。
2

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Mondo是美国最大的人才中介机构之一,专门从事数字营销和创意人才解决方案。Mondo成立于2000年,总部位于纽约,并在美国各大城市保持着强大的本地业务。Stephanie W. Barker负责Mondo的业务运营。

优点

Mondo服务过数百家财富500强公司,包括Spotify、UBM、Stanley Black & Decker、汤森路透等。该公司还在其网站上发布了针对特定行业的职位的详细薪资明细。拥有100多个行业领先的招聘人员,Mondo可以满足您所有的人员需求。

作业类型

分析与策略
数字营销质量保证
客户体验
营销自动化和需求生成
电子商务
MarTech
媒体策划及购买
执行

评论

基于937个谷歌评论的4.7/5
基于73条Facebook评论的4/5
2/5基于Yelp评论

联系

(212) 257 - 5111

帮你找工作的最佳中介机构

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你知道有些公司可以帮你找工作吗?无论你是需要简历帮助,还是希望有人帮你申请工作,我们回顾了20家最好的求职机构。

3.

4角落资源

4 Corner Resources (4CR)是一家总部位于佛罗里达州奥兰多的全国性人力资源公司。皮特•纽瑟姆于2005年在一个小型家庭办公室创建了4CR,这是一家技术人力资源公司。从那时起,4CR继续增长,并扩展到新的地区和行业。市场营销是他们擅长的学科之一。

优点

皮特曾在两家财富500强公司担任领导职务。4CR的招聘和猎头团队拥有良好的业绩记录和丰富的经验,能够将最优秀的营销专业人士安置在他们想要的职位上,并五次获得clearlyrating的客户和人才满意度最佳人才奖。

作业类型

客户经理
总市场推广主任
生产经理
公关专家
SEM策略师
社交媒体经理
网络分析专业
前端设计师

评论

基于186个谷歌评论的4.8/5
基于67条ClearlyRated评论,4.8/5
5/5基于8个Facebook评论
5/5基于2个Yelp评论

联系

(407) 872-1521或connect@4cornerresources.com

4

卢卡斯集团

卢卡斯集团是北美领先的高管招聘公司。卢卡斯集团总部位于佐治亚州亚特兰大市,成立于1970年,是一家小型企业。如今,他们是光辉国际团队的一员,拥有超过100年的搜索专业经验。市场营销是他们擅长的关键职能领域之一。

优点

卢卡斯集团的招聘人员曾在全国领先的营销和广告公司工作过。他们利用他们深厚的行业人脉和知识帮助你建立一个有回报的职业生涯。卢卡斯集团排名第八《福布斯》2021年美国最佳专业招聘公司。

作业类型

数字营销
事件营销
公共关系
社交媒体
c级
电子商务营销
营销数据分析
产品管理

评论

基于636个谷歌评论的4.7/5
3.7/5,基于20个Facebook评论

联系

(800) 466 - 4489

5

穆雷资源

默里资源是一家屡获殊荣的人力资源公司,总部位于德克萨斯州休斯顿。玛莎·l·默里(Marsha L. Murray)于1988年创立了该公司。该公司提供直接雇佣、临时/合同员工以及跨多个垂直行业的临时雇佣服务,包括但不限于营销和销售。

优点

创始人兼总裁Marsha Murray是人力资源行业的资深人士,在该行业已经工作了30多年。公司多次被500/5000公司评为美国增长最快的私营公司之一。它也做出了《福布斯》2021年美国最佳招聘人员榜单。

作业类型

市场拓展经理
营销客户经理
营销公关经理
市场推广协调员
市场研究分析师
社区关系经理
营销项目经理
市场总监

评论

5/5,基于545个TrustPilot评论
4.7/5,基于251条谷歌评论
在84个Facebook评论中获得4.6分/5分
基于19条Yelp评论,3.5/5

联系

(电话:713)935-0009或info@murrayresources.com

6

Aquent是一家全球人力资源解决方案公司,致力于完善创意和营销人力资源利基市场。哈佛学生John Chuang、Mia Wenjen和Steve Kapner于1986年在一间宿舍里创立了这家公司。从那时起,Aquent大幅增长,并将其业务扩展到国际上。

优点

从2010年到2022年,Aquent自豪地连续13年获得ClearlyRated最佳人才满意度奖。作为美国最大的营销/创意人才招聘公司之一,Aquent提供个性化的人才解决方案,以匹配您的技能、专业知识和经验水平。

作业类型

数据分析师
数字营销经理
营销自动化管理
事件管理器
产品营销经理
需求产生经理
社交媒体经理
付费搜索专家

评论

基于761条ClearlyRated评论,4.6/5
基于26个谷歌评论的4.3/5
4.3/5基于3篇G2评论
5/5基于Yelp评论

联系

(617) 535-8090或questions@aquent.com

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罗致恒富总部位于加州门洛帕克,是全球最大的专业人才解决方案公司。该公司通过其专业部门创意组将优质营销、数字和创意人才与巨大的机会联系起来。罗伯特哈夫于1948年由罗伯特和玛克辛哈夫创立。

优点

该公司已名列前茅《福布斯》美国最佳专业招聘公司和美国最佳临时招聘公司名单。它连续25年被《财富》杂志评为世界上最受赞赏的公司之一。他们还会根据你的技能提供个性化的工作推荐。

作业类型

通信专家
营销经理
数字营销专员
数字Workfront经理
市场销售策略经理
市场总监
首席客户体验策略师

评论

基于401条Yelp评论,评分3.5/5
根据210个谷歌的评论,3.6/5
基于61个Facebook评论的4/5
基于16篇G2评论,2.7/5
2.7/5基于Trustpilot的10个评价
3/5基于2个Sitejabber评论

联系

(877) 654 - 0004

8

火花集团

斯帕克斯集团是一家屡获殊荣的人才招聘公司,自1970年以来将杰出的营销和创意人才与领先的公司联系在一起。Stephen Sparks自1984年起担任Sparks Group的首席执行官。在他的领导下,公司实现了显著的增长,建立了稳固的关系。

优点

从2012年到2017年,斯帕克斯集团连续六年被Inavero评为客户和员工满意度最佳员工名单。此外,它还获得了其他著名的奖项,如2014年华盛顿邮报的最佳工作场所榜单和国家首都商业道德奖。

作业类型

品牌管理
SEM / PPC经理
数字营销经理
公关部经理
社交媒体经理
电子邮件营销经理
网络分析专家
事件管理器

评论

基于51条谷歌评论的3.4/5
5/5基于4个Facebook评论
基于4条Yelp评论,3/5

联系

(301) 279-2300或marketingops@sparksgroupinc.com

9

内堂

Cella是一家为创意和营销专业人士提供招聘、咨询和招聘解决方案的屡获殊荣的领导者。Cella的故事始于1985年,两位雄心勃勃的创始人罗西·博努格利(Rossi bonugi)和琳达·韦恩(Linda Wein)随后创办了一家名为Great Time Graphics的公司。从那时起,该公司成长并演变为塞拉。

优点

从2010年到2022年,Cella连续13年获得ClearlyRated最佳员工客户和人才钻石奖。Cella还入选了人力资源行业分析师的2021年增长最快的美国人力资源公司和2021年美国最大的营销/创意人力资源公司名单。

作业类型

助理营销经理
品牌营销经理
企业传讯经理/总监
CRM自动化/营销经理
电子商务经理/主管
电子邮件营销经理
公共关系经理/专家
网络/社交媒体内容管理器

评论

基于348条ClearlyRated评论的4.5/5
根据9条谷歌评论,评分为3.4/5

联系

(844) 465-4040或info@cellainc.com

10

MarketPro

MarketPro是一家专门从事市场营销的高管猎头和人力资源公司。该公司由首席执行官梅丽莎·范·罗森(Melissa Van Rossum)于1996年创立,她是营销高管猎头领域的领导者。自成立以来,MarketPro已经将高效的营销人员与各种形状和规模的组织连接起来。

优点

该公司已经成功地为风投和私募基金支持的公司以及全球品牌提供了数千名高级/高级职位候选人。作为26年以上的顶级营销招聘人员,他们致力于在招聘过程中提供卓越的服务。

作业类型

产品销售主管
关系营销主管
直接回应营销主任
商业销售主管
购物及市场主管
分析销售主管
B2B营销主管
B2C销售主管

评论

5/5基于1谷歌的评价

联系

(404) 689-7558或melissa@marketproinc.com

营销人员中介机构是如何工作的?

招聘机构为与之签订合同的雇主填补空缺职位。中介是由招聘公司支付费用的,所以这对求职者来说是一项免费的服务。

人力资源机构可以招聘临时、临时雇佣和永久职位。

以下是我们在与职业介绍所合作时的建议:

  1. 浏览一下网站,看看是否找到了你感兴趣的工作。
  2. 不管你是否找到了一份理想的工作,都要联系职业介绍所。
  3. 提供关于你自己和你想要的工作类型的信息。
  4. 如果你在他们的网站上找到了一份相关的工作,提出来。
  5. 中介会记下你的信息,如果他们找到了相关职位就会联系你。

让尽可能多的人才中介机构知道你的搜索。只是有更多的眼睛和耳朵在那里帮助你找工作。