人生中的遗憾是很有力量的。

很多人都有一个共同的遗憾就是没有完成大学学业。

但学位真的那么重要吗?

毕竟,近三分之二美国劳动力中有很大一部分人没有学士学位。

多年的辛苦积累的经验能取代四年的大学学位吗?

是的……不……也许吧。

教育vs经验的争论很大程度上取决于你工作的专业领域和你目前的职业状况。

在这篇文章中,我们将分析经验和教育。

我们将讨论在各种情况下哪一种会占上风。

教育的理由

让我们先来看看支持获得学位或继续教育的论点。

教育资格或学位对你的职业有什么帮助?

有几种方法。

加薪的可能性更大。

教育肯定能帮助一个人获得一份高薪的工作或获得一个薪水更高的职位。

根据美国劳工统计局的数据在美国,受过高等教育的员工比高中学历的员工挣得多。

硕士学位持有者的平均周薪是1497美元。

但对于拥有高中文凭的工人来说,这是746美元。

这是两倍多!

美国劳工统计局也公布了失业率的信息在受过高等教育的人群中更低

有些领域需要教育。

如你所知,有些职业严重依赖教育程度。

医疗保健、教育、工程和研究等专业领域自然需要受过高等教育的员工。

在某些情况下,公司还制定政策,要求申请人拥有特定的学位。

例如:

未来的机会更多。

拥有一个大专以上的学位会自动打开许多其他途径无法获得的职业大门。

与没有更高学历的人相比,你会发现转行和换工作是一件相当简单的事情。

更重要的是,更高的学位可以在你的组织中获得晋升的重要作用。

高等教育等于更好的声誉。

从雇主的角度来看,有学位的人通常比没有学位的人更受欢迎。

这听起来很残酷,但在大多数情况下,这是事实。

更高的学位给他们带来了声誉。

反过来,这会让你的简历更有说服力。

调查显示,82%的高管和75%的招聘经理接受了调查美国学院和大学协会认为大学教育对专业人士来说是“非常重要的”或“绝对必要的”。

关于经验的争论

好吧,很多数据都支持高等教育的必要性。

但不要小看工作经验的重要性。

经验也有自己的论据支持它!

有些职业领域需要经验。

在某些职业领域,在职经验永远是最重要的。

这些工作的性质是,任何教育都不能取代实际经验所能提供的能力。

以这两个领域为例:建筑和销售。

虽然它们彼此非常不同,但这里没有学位与经验之争的余地。

经验取胜,毫无疑问。

旧的学位可能会过时。

你是25年前大学毕业的吗?

这么多年过去了,你在大学里学的很多东西都已经过时了。

这些年来你做了什么大学教育的重要性要大得多。

  • 你在职业上进步了多少?
  • 你获得了什么实际经验?
  • 你对你工作的公司贡献了多少?

所有这些经验都比教育和学位重要得多。

经验让你更有竞争力。

想象一个刚毕业的毕业生有几年的实习或兼职工作经验。

再想象一个刚刚获得学位的人没有体验。

谁会有竞争优势?

有经验的候选人肯定会有优势。还有一个马奎尔Associates研究确认。

所以,无论你在哪里,经验总是会给你的职业生涯带来竞争优势。

即使在别人眼里不是这样,会知道你已经完成了这份工作,将来你还可以再做一次。

这些知识将有助于增强你的自信。

未来的增长将需要它。

更高的学位则不然保证更高的专业职位

无论你获得了什么学位,你仍然要努力往上爬。

在任何专业领域,缺乏足够的工作经验都会导致缺乏晋升机会。

规范转移。

如果你正在积极寻找一份工作,你可能已经注意到要求学士学位的职位正在增加。

根据上文提到的哈佛商学院的同一项研究,在2010年至2016年创造的1160万个工作岗位中,四分之三需要学士学位或更高学位。

然而,在某些领域和公司也有明显的转变。

哈佛商学院的同一项研究还发现,40%的受访雇主将四年制大学学位列为最重要的工作最不重要的审查候选人的资格。

学历膨胀的传统标准正在发生变化,特别是在技术领域。

许多大公司——包括谷歌、特斯拉、苹果、Netflix和其他公司——不要求求职者具有大学学位。

关键的外卖

在经验与教育的较量中,没有明显的赢家。

那么结果如何呢?

这完全取决于你在职业生涯和职业领域所处的位置。

在传统职业领域,教育是长期职业发展不可或缺的。

然而,经验也是如此。

可以肯定地说,要想职业生涯持续发展,你需要教育和经验的结合。

如果你对你的具体情况和你应该走的路有任何问题,你可以从职业教练那里得到专业的帮助vwin下载