一周中求职面试的最佳和最差日子

据说，被称为“求职面试”的过程是由一个我们都很熟悉的人发明和完善的，他就是托马斯·爱迪生。他面试了数百名申请者，对缺乏一定知识的大学毕业生感到失望后，他发明了一种测试。

该测试包括与工作要求直接相关的常识问题，以及与地理和文学等不相关的主题问题。商业领袖们听说了这一做法后，开始效仿爱迪生的做法，寻找自己的员工。

几十年来，求职面试的商业惯例已经发生了变化。所以，在经历了几十年无数次的采访之后，我们来看看人们在一周中哪些日子取得了较大的成功，哪些日子取得了较小的成功。当然，当你面试的时候你不能总是选择，但是知道这些信息肯定会有帮助，特别是当被要求安排面试的时候。

一周中求职面试的最佳日子

星期五

是的，在对求职者的调查中，统计数据显示，周五是面试的日子，这一天能确保找到工作。这与大多数人目前的想法相反，但对求职者和公司的反复研究表明，周五面试似乎是五个工作日中最受欢迎的。然而，差距并不大。在调查中，26%的求职者在周五的面试后找到了工作。

周四

21%接受调查的求职者称周四对他们来说是最好的一天。周四的特别之处在于，就像周二一样，它也是“该开始工作了”的日子。毕竟，周末从明天开始。

周一

尽管很多人认为这是最好的一天，但周一的采访往往会淹没在一周的琐事中。最近的研究显示，周一参加面试的求职者中只有16%获得了工作。周一的面试往往也会让人感觉匆忙，大脑几乎还没有从周末的活动中醒来。随着时间的推移，周一面试的记忆会逐渐淡去。

周三

虽然公司可能认为这是一个理想的日子，在一周的中间，在周末的中途，求职者报告说只有17%的面试成功率在这一天。

周二

你可以认为这是一周中求职面试的第三个最佳日期。接受调查的求职者中，只有20%的人表示周二是面试的最佳日子。到目前为止，你可能已经注意到，求职者的成功率可能取决于心理因素。周二的好处是，企业通常把这一天视为“大多数事情都能完成的日子”。“周二面试”的缺点是你在同一天要和很多面试官竞争，让你很难记住。

一周中面试中最好和最糟糕的日子只存在于你的脑海中。有些人在一周中的某几天状态最佳。数据显示，在五个工作天内进行面试的成功率几乎相同:

也许，我们个人在求职面试中的成功归结为发现一周中哪一天我们去面试最舒服、最自信。